LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN)

LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN) SE CONVIERTE EN LA PRIMERA INSTITUCIÓN PÚBLICA DEL PAÍS EN GENERAR UNA POLÍTICA INTERNA PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Por medio del Comunicado de Prensa No. 148/2022 la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) presenta el Acuerdo General de Administración III-2022.

CDMX a 27 de Abril del 2022.- A través de este acuerdo se establece la política de inclusión y las medidas generales para la protección de los derechos humanos de las personas con discapacidad en la SCJN, el documento firmado el pasado martes por el Ministro Presidente Arturo Zaldívar, tiene como objetivo implementar una política transversal de inclusión a favor de las personas con discapacidad, a través de la adopción del modelo social de la discapacidad en la SCJN, cuya idea central radica en la eliminación de aquellas barreras sociales que impiden el acceso a los derechos en condiciones de igualdad de oportunidades.

Con una política transversal de inclusión que busca eliminar las barreras tanto físicas como culturales que existen para que todas las personas servidoras públicas con discapacidad logren su inclusión plena, crecimiento laboral y óptimo desarrollo profesional a través del respeto a sus derechos humanos en igualdad de oportunidades

La SCJN marca un precedente y pone el ejemplo que hoy en día se tiene que ver por la inclusión de todas las personas en todos los ámbitos pero principalmente en el laboral. Las personas con discapacidad sufren discriminación a diario cuando se les niega el empleo por su diferencia física del resto de las personas. Por eso una las políticas internas establecidas en el acuerdo es que al menos el tres por ciento del total de la plantilla del personal que labora en los órganos y áreas administrativas de la SCJN se encuentre integrado por personas con discapacidad.